あなたの強み・弱みは何ですか？

（山＝編集・山下　Ｐ＝デザイナーＰ）

山　ＮＴＴデータ経営研究所が非常に興味深い調査結果を発表してますよ。

Ｐ　ほう。なんですかそれは。

山　「ビジネスパーソンの就業意識調査vol.2」ってやつで、ビジネスパーソン1008人に「会社での人間関係の変化」とか「賃金・処遇格差に対する意識」とか「転職を考える理由」とか17項目にわたる質問を、性別・年代別に聞いているんです。

Ｐ　へえ。気になる質問ばかりですね。

山　でしょ？　中には「あなたの現在の“強み・弱み”と思われる能力は何ですか？」という質問もあって、なかなかおもしろい結果が出ています。

Ｐ　へえ。山の強み・弱みは？

山　え？　僕ですか？　うーん……弱みだとたくさん思い浮かぶんだけど、強みがなかなか出てこない！

Ｐ　ダメダメじゃないですか。いざというときのために、考えておいた方がいいと思いますが。

山　確かにその通りなんだよね。自分の強み・弱みを洗い出す作業は転職する際にも重要なので、皆さんも考えてみてはいかがでしょうか？

■参考：ビジネスパーソンの就業意識調査vol.2
─→ http://www.keieiken.co.jp/aboutus/newsrelease/080227/index2.html#3

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■さて、今週の新着記事はこちらです！

魂の仕事人　第29回　其の二　林　洋さんインタビュー

現在、交通事故工学鑑定は黎明期にあるといっていいと思います。それだけに極度に身を慎まなければいけない。
しかし、安易な注文鑑定が広く跋扈しているというのが現実ですね。
依頼者の注文に合わせて屁理屈をこねたり、鑑定を捏造するエセ鑑定人が後を絶ちません。
そういうエセ鑑定を叩き潰すのが私の仕事の半分を占めているといっても過言ではありません。
それほどエセ鑑定が多いので、なかなか鑑定を辞めるというわけにはいかないんですよね。

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こんな転職あんな転職物語　３月－１

システムエンジニアやプログラマの仕事は完全なる裏方稼業。
私もシステムを組み立てるために、人知れず徹夜や休日出勤を繰り返していました。
そんな仕事にだんだんヤル気がなくなってしまったのが転職のきっかけです。

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