ここをワンクリック！人気blogランキングへご協力下さい！

【人材バンクネット】ケータイ版正式OPEN！

（【人材バンクネット】ケータイ版を見てみる）

こんにちは。【人材バンクネット】サポートの久保田です。

皆さまは転職活動中に

「スカウトメールに返信したら、
既に他の人に決まったと断られた」

「ＰＣのできる環境から離れており、
スカウトメールチェックが遅くなった」

などの経験をされた事はありませんか？

【人材バンクネット】ではこれらのお悩みを
解決できるサービスが存在します！

それが【人材バンクネット】ケータイ版です！

11月20日の正式オープン以降、会員の皆さまに大好評をいただいている【人材バンクネット】のケータイ版では、「スカウトメールへのメッセージ返信」も可能なのです！

人材紹介会社から届くスカウトメールに、携帯アクセスでタイムリーに返信！外出先からも迅速にレスポンスが行えますので、コンサルタントへの強いアピールになるだけではなく、ライバルにも大きく差をつけられ、折角のスカウトチャンスを無駄にしません！

さらに便利になった【人材バンクネット】ケータイ版を是非ご活用ください！

========================================================================================

■会員登録がまだの方はこちらから！（ケータイ版ご利用には、まずＰＣ版のご登録が必要となります）
　

■サービス・携帯アドレス登録の詳細についてはこちらをご覧ください （会員専用）

■【人材バンクネット】ケータイ版はこちら

ここをワンクリック！ランキングにご協力下さい！

厚生労働省は先月31日、障がい者の採用が進んでいない38都道県の教育委員会に対して、法定雇用率（職員に占める障がい者の割合）の達成に向けて採用計画を適正に実施するよう、勧告したそうです。

ちなみに「障害者雇用促進法」では、都道府県の教育委員会に対して「２％」の雇用率を義務づけています。勿論都道府県によっては達成率はまちまちで、法定雇用率をすでに達成した京都府、大阪府と、採用が比較的順調な静岡、奈良、和歌山、鳥取、愛媛、佐賀、大分の計９の教育委員会を除く38都道府県に対して勧告を行ったそうです。

この３年間で計4084人の障がい者が採用されるはずが、07年06月01日現在、僅か278人にとどまっているそうです。

教員免許を持っている障がい者が少ないことが背景にあるようですが、厚生労働省は「教員以外の職員の採用を進めるなど、改善方法はいくらでもある」としています。 教員に限らず、障がい者に対して開けた働きの場が与えられる環境を、個人的に望んでおります。

【人材バンクネット】の中にも、数こそは多くありませんが、障がい者雇用を促進している人材バンクもございます。もしご興味がございましたら、会員登録後、転職相談をなさってみてください！！！

======================================================================================
■そもそも【人材バンクネット】ってなによ？

■仕事人も執筆者も熱い！「魂の仕事人」

■お悩み駆け込み寺♪「転職なるほど！Ｑ＆Ａブログ出張所」

ここをワンクリック！人気blogランキングへご協力下さい！

厚生労働省が、10月25日にキャリア・コンサルタントの国家資格を創設する方針を固めたとの記事を読みました。キャリア・コンサルタントとはご存知のように、職業選択や能力開発に関する相談に応じる方を指しますが、どうやら国が創設に動いた理由としては、こんな背景があるようです・・・。

キャリア・コンサルタントの民間資格は10種類以上乱立していると見られ、資格認定期間も公益機関から株式会社までバラバラ。特に問題視されそうなのは、資格講座を数日受けただけで取得できるものもあり、相談者側から「明らかに初心者だ」といった苦情も多数寄せられているようです。

そこで国が国家資格を創設し、一定の基準を設ける事で、コンサルタントの水準を保ちたいという狙いがあるのだと思います。

ちなみに厚労省が職業能力開発促進法に基づく国家資格である「技能検定」の１つに「キャリア・コンサルティング」を追加する内容として、上級者向けの１級、中級者向けの２級を設けるようです。検定は国が指定する民間機関が実施するようです。

１回目の検定は来年度中に実施されるようですが、この動きによって転職者が親身に転職活動をサポートしてくれる環境が整うことを期待してしまいます。

============================================================================
■匿名転職相談ＯＫな全国の人材バンク＆コンサルタント

■山下総力取材！大好評「魂の仕事人」

■30歳元研究者ありみの 転職活動 お仕事ブログ！

ここをワンクリック！人気blogランキングへご協力下さい！

民間給与統計調査によると、民間企業で働く会社員やパート労働者の2006年の平均給与は「435万円」。これは前年比２万円減で、９年連続減少だそうです。

年収別で見ると、年収200万円以下の方が42万人増で1023万人に。1000万人を超えたのは実に21年ぶりだそうです・・・。反対に年収1000万円超も9万5000人増で224万人。確実に二極化、格差社会が広まっている事を表す結果となった気がします。

年収200万円以下が1000万人を突破する一方で、年収300万～1000万円以下の割合は57.3％→56.3％に微弱ながら減少傾向に・・・。「国民総中所得者層」って言葉はむしろ死語になりつつあるのかもしれませんね。

石油も主食もやたら値上げラッシュで、タクシーやはたまた消費税までアップが噂されていますが、未来に明るさを見出せない世の中で、増えない給料の中から変わらぬ消費を促しても、国民はなかなか付いてこないんじゃないかな？と思います。年金を確保する為に税金を上げる事と、娯楽品以外の必要最低限の食品関連が値上がりするのは切り離して欲しい今日この頃です。

===========================================================================
■新規会員登録して、今まで気付かなかった新たな自分の可能性を知ろう！

■そもそも「人材バンクネット」って何？

■「匿名転職相談」機能で、内緒でコッソリ転職活動！！