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アピールできる職務経歴書の書き方が知りたい！　

「履歴書は手書きで書くもの」とのイメージがありますが、履歴書を１枚書くのに１時間くらい私などは掛かってしまいます・・・。しかも、必ず途中で間違える。

さすがに、履歴書を修正液で直すのはＮＧなだけに、また書き直す羽目になる。あまりのショックに、不貞寝してしまうことも、あった。

たった1社に応募するだけでも、このザマです。学生時代はそれこそ、泣いていた（しかも大学指定の履歴書、書くところ多かったし……）

そこで2008年以降に転職のために出した履歴書は、すべてパソコンで作成していた。人材バンクのコンサルタントの意見も「パソコンで作った履歴書でＯＫという企業が95％ぐらいを占める」
という。（履歴書は手書きじゃなきゃ、絶対ダメ？より）

なーんだ。履歴書ってやっぱりパソコンで作ってＯＫなんじゃん！
とすっかりパソコン履歴書派になっていた私だが、
実は最近、「手書き履歴書にも、良さがあるのでは」と思うようになった。

人材バンク経由で企業に応募する場合は、人材バンクのコンサルタントが、応募者の人となりを企業に伝えてくれるため履歴書がパソコン作成でもＯＫとの面もあるかもしれない。（ある再就職支援のカウンセラーは「文字を書くのが苦痛なら、パソコンで作ってもＯＫだけど、名前の欄だけは手書きで書いた方がいい」と言っていたが）

その一方で、わざわざ「履歴書（自筆）」と書いてあることもある。
「古い業界だから」ってなだけでなく、他にも理由があるに違いない。

それは手書きの文字から、その人がなんとなく見えるからなのではと、思う。手書きで書かれた履歴書を、10枚程度並べて見たとき

・写真
・文字

がパッと目に付く。

そこから、その人の印象が
几帳面そうな人だなとか
元気そうな人だなとか
大雑把な感じの人だなとか
書かれた文字を通じて伝わってくる。

手書き履歴書VSパソコン作成履歴書
どっちにも、メリットデメリットがあって、どちらがいいのかなんて一言じゃなかなかいえない。

ちなみにみなさんは、どちらを使っていますか？
（ぜひぜひ、ご意見・コメントお聞かせください！！！）

■転職なるほどＱ＆Ａ
→履歴書は、手書きじゃなきゃ絶対ダメ？
→履歴書にホワイト修正は、ダメ？
→履歴書に貼る写真は、写真館で撮らなきゃダメ？

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