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こんにちは。先日、このような問い合わせをいただきました。

「キャリアシートの就業経験欄に詳細に書くと、いた業界が狭いので、社名を伏せても個人が特定される恐れがあるのですが・・・」

という内容でした。

会員登録後に記入いただくキャリアシートの「基本情報」内は、匿名公開を行った際に個人が特定される恐れのある機微な個人情報（氏名、電話番号、E-mail、住所（市区郡までは公開）、生年月日、卒業年度、社名）は伏せて公開されます。また公開されるキャリアシートを閲覧することができるのは、匿名公開を許可した参画の人材紹介会社のコンサルタントのみでございます。一般企業の人事等は閲覧する事ができません。

ですので「就業経験」の職務内容欄には、なるべく詳細に勤務内容や経験を記入された方が宜しいのですが、社名を伏せても、固有のブランド名や商品名を記入する事は避けられた方が宜しいかと思います。

「スカウトは欲しいけど、詳細に書くと、狭い業界内だし個人が特定されてしまいそうで怖い」とお考えの方には、「匿名転職相談ＯＫな全国の人材バンク・コンサルタント」のご利用をお奨めいたします。

こちらは、キャリアシートを提出する前の段階で、匿名にて人材バンク・コンサルタントに転職相談を行う事ができます。メッセージも１通に1990文字まで記入いただけますので、広く公開する事を避けたい詳細な経験・スキル等を提示し、マッチする求人を探していただくのも方法の１つかと考えております。

キャリアシートの匿名公開機能の利用と併せて、「匿名転職相談」をお使いください！！

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■まだ会員登録がお済みではない方は、こちらよりご登録！

■そもそも「人材バンクネット」って何？

■匿名相談機能を利用して、どんどん質問してみよう！！

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こんにちは。

【人材バンクネット】は全国の人材バンク（人材紹介会社）が集まるポータルサイトです。参画している人材バンクの数はじつに200社以上！１社ずつ会員登録をして転職相談を行うよりも、自分のレジュメを匿名の状態で公開して、スカウトを待つというのは「働きながら転職活動をする」という方には実にうってつけの活動方法ではないかと考えます。

しかし！それと同時にご利用の方からはこんな質問も寄せられます↓↓

「結局、200社もある中、どの人材バンクに転職相談すればいいのですか？」

難しいです･･･。勿論転職希望者それぞれ、都道府県や求める業職種や希望待遇等も違いますので、そちらにマッチした人材バンクに転職相談をされるのが理想ではありますが、そちらですと何となく漠然としすぎていて、答えになっていない気もいたします。

それでも事務局にて「参画戴いている人材バンクのどこがアナタにマッチしています！」と申し上げる事ができず、大変申し訳なく思いますが、悪しからずご容赦ください。

まずは「人材バンクを探す」より下記詳細サーチにて「事業所エリア」「得意な紹介分野」「募集内容」「その他求めるサービス」で希望条件を絞り込んでいってください↓↓

■人材バンクを探す／詳細サーチ（会員の方専用サービスです）

「指定した条件で絞り込む」の黄色いボタンをクリックしますと、該当人材バンクが表示されます。しかしその数は絞り込み方によっては100社を超える人材バンクが該当することも考えられます。

各人材バンク名をクリックしますと「人材バンク詳細」画面が表示されます。そこには「特長」「得意な紹介職種」「コンサルタント内容」「転職成功事例」「付随サービス」等が表示されますので、そちらもご参考になさってみてください。

＜おことわり＞　ここから下は私の勝手な考えですので、参考程度にお読みください。

一般的に大規模な人材バンクの方が、最初に登録を１度するだけで、数多くの求人案件（絶対数が多いので）を紹介してもらえる可能性がございます。多くの求人案件を目にされたい際には有利かと思います。
反対に中規模・小規模の人材バンクは、転職活動における転職相談やフォロー、面談のノウハウを親身に教えて下さると聞きます。相談ありきで転職をお考えの際にはこちらが有利ではないでしょうか。

また、あまりに多くの人材バンクに同時に登録してしまうと、自身スケジュール管理が難しくなりますし、面談等の日程が被るという可能性も出てきますが、規模毎に用途を変え、数社を使い分けるという方法も良いのではないかな？なんて考えております。
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■匿名転職相談ＯＫな全国の人材バンク＆コンサルタント

■７月に刊行された本の売れ行きも絶好調！「魂の仕事人」

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失業保険（給付金）のありがたみ　【ARCHIVE】

今回は【人材バンクネット】のご利用内容から離れて失業保険の手続きについて。

失業保険はちゃんと手続きをしないともらい損ねてしまう事があります。

かくゆう私も前職を辞めた際、失業保険のお世話になりました。職を離れてから本当に１円も入ってこない生活の中で就職活動をするというのは、精神的にも肉体的にも実際にものすごく疲れます。

失業保険を受け取るには月に１回、「まだ失業中ですが働く意欲はありますよ！」という顔出しの日があります。これがいわゆる失業給付金をもらう為の「認定日」です。

認定日は限られていて、その日の決まった時間にハローワークに顔を出さないと失業認定はされず、次回一ヶ月分の給付金は１円も貰えないのです・・・。

ですので毎月、同じ日に手続きを行った同じメンバーと再会するのですが、この時に妙な連帯感が勝手に湧き、「あ、あなたもまだ頑張ってるんですね。よし、私も今からもう１社回ろう！」　なんて気にさせてくれるのです（勿論実際に声に出すわけではなく、勝手に思うだけですが）。しかし・・・、それが２ヶ月目、３ヶ月目と進む毎に、徐々に失業保険の給付を受ける人数が減ってくると「焦り」が生じてくるのです・・・。

今を思えば、私がいた前の会社はとても好意的でした。離職票の提出の仕方を始め、「まず最初にこれが自宅に届いたらハローワークに向かって、失業給付金の申請をしてください。会社都合での退職扱いに致しますので時期を待たずに給付されるはずです」など説明してくれましたし。
「あぁ、こんないい会社ともう少し早く分かっていればなぁ」と心の何処かで思ったりもしましたが。

失業保険からもらえる額も（詳しくはこちら「失業保険の手続き」）ご参照ください、決してバカにはなりませんよ！！

就職活動に必要なあらゆる必要経費をここから出さなくてはならないのです。毎日をさほど精神的にも追い詰められること無く転職活動が出来たのは、この失業給付金のおかげだなあと身にしみました。

というわけで、やはりこの失業保険の給付金制度は非常に「頼れる存在」なのであります。
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