【ここをワンクリック！ランキングにご協力下さい！】

こんにちは！

現在【人材バンクネット】会員様向けに、第６回アンケートを実施しております。テーマは「転職について」。ご回答いただいた方の中から抽選で10名様にAmazonギフトカード（2,000円）が当たりますので、ふるってご応募ください！！

■第６回アンケートはこちからから

今回は先週に引き続き、以前人材紹介会社のコンサルタントの方にも実施したアンケートの中の「転職希望者の方にアドバイスをお願いします」といった設問のお答えの後編を掲載したいと思います。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
■キャリアは積み重ねていくものです。採用を行っている企業としても、中途採用の方には『確かな経験』を求めます。まずはご自身の経験を細部にいたるまで棚卸ししてみましょう。

■職歴書は映画の予告編。「見たい」とのイメージ作り。長く書かないこと。

■時代の流れや流行に左右されることなく本当に転職しなくてはならないかどうかをもう1度自問してください。それでもどうしてもということであればその理由となることを必ずクリアするような転職を心がけてください。ただ年収が上がることや仕事の内容だけを見て転職してしまうと同じ結果を招いてしまうこともあるかもしれません。転職によって天職を見つけて欲しいと思います。

■石の上にも３年。経験がすべて。多少間違ったと思っても自分が判断したことだから頑張る。私たちは言わば人生のコンサルタントですから、末永いおつきあいを前提に交流しましょう。

■キャリアの棚卸は、大切だと思います。また定年が延長されるので、将来をどう生きるのかということを考えて、転職に望んで欲しい。

■全てをコンサルタントに頼るのではなく、インターネットが発達している時代なので、自分で調べれることは自分で調べてから、コンサルタントに質問すること。そうでないと、積極性がない人というマイナスイメージにつながってしまいます。

■理想を追い求めるのは勿論ですが、現実を認識することも恐れずに。

■年収アップすることがキャリアアップではないことを理解することです。キャリアゴールに向けて、自身の経験や能力を研鑽し仕事の質を高めていくことがキャリアアップであり、年収アップは単に所属する企業の待遇にしか過ぎません。時折、大手の人材会社は大々的に年収アップ＝キャリアアップをキャッチコピーをしていますが、疑問を感じざるを得ません。

■奇をてらうのではなく「これが私です」という自分自身を有する方を個人的には強く支援していきたいと思っております。

■足で稼ぐのが基本。面談を嫌がらない方が良い。電話インタビューのみの人は忘れる。

＜お断り＞
上記掲載意見は各人材紹介会社コンサルタントのご意見であり、当事務局の方針や意見を代弁するものではありません。

======================================================================================
■人材バンクに匿名でどんどん質問してみよう！

■週刊キャリア＆転職研究室には、役立つ記事が満載！

■会員登録されていない方は、まずは登録が転職活動の第一歩となります！！

■好評連載中！「魂の仕事人」