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2007年10月01日より「改正雇用対策法」が施行されました。これにより、今まで募集・採用の年齢制限がある事で応募の機会が閉ざされていた方にも等しく機会を与えるよう、募集・採用の際は「年齢不問」としなければならなくなりました。

■雇用対策法及び地域雇用開発促進法の一部を改正する法律

上記理由に伴いまして、【人材バンクネット】に記載されている求人案件に関しましても「年齢制限」という項目につきましては対応を協議している段階です。この点につきましては法令遵守の観点からもご利用の皆様に何卒ご理解頂きたくお願いしております。

※毎週配信されているメールサービスに関しましても、転職希望者の方のキャリアシート内に記載されている「転職希望条件」を中心に配信設定がされております。悪しからずご容赦ください。

なお事務局では、各人材バンクで管理している求人の詳細に関しましても分かりかねますので、【人材バンクネット】に掲載中の求人案件の詳細につきましては、年齢に関する内容も含め、エントリー前（キャリアシート提出前）に求人を提供している参画人材バンク宛に直接お問い合わせくださいますようよろしくお願いいたします。

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