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こんにちは。

【人材バンクネット】でご利用いただいている「ワークスキルチェック」サービスですが、来る「2007年7月1日」より適性診断サービスを一部変更させていただくこととなりました。

変更対象となるのは、現在「ワークスキルチェック／タイプ別・面接官攻略法」として提供中のオンライン適性診断サービスです。現在、同サービスは80問の設問に対するご回答内容からインタービジョンコンソーシアム社（以下、IVC社）が提供するFFS理論に基づく診断を行い、診断結果とアドバイスコメントを画面表示しておりますが、2007年6月30日をもちまして80問版の新規適性診断の受付を終了させていただき、7月1日よりは設問数が少ない25問版にてサービスを提供させていただきます。

＞無料適正診断サービス

新しい診断サービスへの移行は、これまで改善のご要望が多かった診断所要時間を約1/3に短縮し、より気軽にご利用いただけることを目的としております。診断結果につきましては、「ストレス値」「信頼度」の2項目を診断結果画面から省略させていただく以外は従来の80問版から変更はございません。

6月30日までにお受けいただいた80問版の診断結果は、新たに25問版の診断を実施しない限り、7月1日以降も診断結果画面を閲覧いただけます。

ご利用者のみなさまのご理解を賜りますようお願い申し上げます。

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■事務局からのお知らせ「ワークスキルチェックサービス変更のお知らせ」

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■そもそも「人材バンクネット」って何ですか？