【人材バンクネット】では「厳選求人特集」を行います。こちらは当事務局が今注目の企業に出向き、総力取材を行うものです。

企業からのメッセージにとどまらず、職種ごとの募集要項や会社概要に至るまで、徹底的な取材を行っております。

今回は、携帯電話の技術を支える最先端企業「KLab株式会社」を特集いたします。発足から９年間の研究開発で蓄積した技術力と、他社にはない卓越したビジネス構築力を持つ企業の秘密にせまりました。
求職者の方々が本当に知りたい企業情報・求人詳細について細部に至るまで取材を行いましたので、是非ご覧ください。

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■厳選求人特集「KLab株式会社」企業からのメッセージ

★募集　Webシステムエンジニア（LAMP）

★募集　開発プロジェクトマネジャー

★募集　モバイルコンテンツ企画プロデューサー

★募集　ゲームプロデューサー

※なお求人応募に関しましては【人材バンクネット】に参画する求人提供先の人材紹介会社にキャリアシートを提出する、従来の応募手順となりますので会員登録後、会員専用画面ログイン後にご応募いただけます。

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■「株式会社オーム電機」はこちら

■「株式会社ディマージシェア」はこちら

■「タイコヘルスケアジャパン株式会社」はこちら

【ここをワンクリック！ランキングにご協力下さい！】

【人材バンクネット】に会員登録をするとまず「キャリアシート」と呼ばれるエントリーシートにご記入いただきます。こちらは言い換えれば一般の履歴書・職務経歴書の簡易版にあたるもので、ＷＥＢ上での記入をお願いしております。

こちらを記入いただく事によって

＜１＞機微な個人情報（氏名等）を伏せた形で人材紹介会社からスカウトを待つ

＜２＞掲載されている求人に応募・転職相談を申し込むこと

以上２つが同時に行えるようになります。

自ら人材紹介会社のHPを１社ずつ回って登録するよりも、１度の登録で【人材バンクネット】に掲載・参画中のすべての人材紹介会社の中からスカウトされる可能性が生まれるのです！

≪参考ＵＲＬ・ためになるキャリアシートの書き方はこちら→→★≫

なおよくある質問として
「応募の際にキャリアシートを提出したのに、また別途提出先の人材バンクからシートへの記入を求められたり、別途提出を要求された」
というものがございます。

前述のように、あくまでキャリアシートは簡易版エントリーシートであります。人材紹介会社の中には、更に細かいスキルや専門的な免許・経歴の記入を求める所もあり、対応が異なってくるかと思います。詳細に関しましては、提出先の人材バンクに直接お問い合わせいただきたいのですが、これらを求められることは珍しくないとお考えください。

※キャリアシート内は文字数の制限もあります。更に細かな経歴書に関しては別途、キャリアシート提出先の人材紹介会社のご担当者宛に提出してください。

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■新規会員登録を試されたい方はこちら！

■人材バンクはあなたの強い味方です♪

■そもそも「人材バンクネット」って何？

さらにパワーアップ！11月15日より【人材バンクネット】に新しい人材バンクが４社加わっています

11月15日より新しく４社の人材バンクが加わっております。

あなたにマッチする人材バンクがあるかもしれません。ぜひチェックを！！

・・・・・・・・ ≪11月15日より加わった人材バンク≫ ・・・・・・・・・・

＜株式会社メディカル・プラネット　本社＞

当社は、医療福祉関連総合アウトソーシング会社では全国トップクラスに位置するワタキュー・グループの、医療・福祉・医療関連企業の専門職を対象とした人材サービス会社です。医療業界に精通した豊富なノウハウ・経験を活かし、医療・製薬関連企業へのご転職をお考えの方や、医師、薬剤師、看護師等、医療系有資格者の方に様々な活躍の場をご紹介しております。医療業界への転職をお考えの方はぜひ当社にご相談ください。

＜エスエフエックスマネジメント株式会社　本社＞

外資系・日系不動産投資会社を中心に投資銀行、ファンド会社、REIT会社など、多くの企業とのコネクションを持っております。企業との太いパイプを構築している事、不動産金融・金融業界に注力している事で、他では手に入らない水面下の求人案件もご紹介できます。職種については、フロントからバックまで様々なポジションをご紹介しております。　

＜富士ヒューマンテック株式会社　本社＞

弊社のコンサルタントの多くは銀行出身のため、金融業界の人脈が広く厚い信頼をいただいております。しかし金融業界に限らずメーカー・建築・不動産・物流など上場企業とのお付き合いも多く多数の求人案件をご用意しております。コンサルタントのこれまでの経験などから具体的な仕事内容や知識など丁寧なご説明ができるよう心がけています。転職が厳しいと言われていますが納得のいく転職ができるよう精一杯のバックアップをさせていただきますので、まずはご相談ください。

＜株式会社パートナーズ・プロフェッショナル・サービス＞

～「公認会計士・税理士等がキャリアアドバイス！」～
最大の特徴は「実務のプロである公認会計士・税理士等がカウンセラー」であり、スキル評価や市場価値に重点を置いたキャリアアドバイスを行っております。あなたのスキルが適切に評価される企業はどこか？やりたい事が本当に出来る企業はどこか？「紹介会社のコンサルタント」ではなく経理・財務の目でご紹介します。

【人材バンクネット】ではこのたび、新しい企画といたしまして「厳選求人特集」を行います。こちらは当事務局が今注目の企業に出向き、総力取材を行うものです。

■厳選求人特集

　
こちらの特集では、企業からのメッセージにとどまらず、職種ごとの募集要項や会社概要に至るまで、徹底的な取材を行っております。

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第１弾は、商品開発・企画が武器のファブレスな電機メーカー「オーム電機」を特集！
年間3000もの新商品を市場に送り出す開発力を生み出したものは一体なんなのでしょうか？企業の秘密にせまりました。

■厳選求人特集「オーム電機」企業からのメッセージ

★募集　商品開発バイヤー

★募集　セールスマネージャー

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第２弾は、システムソリューション、プロダクト、モバイル広告事業を取り扱う「株式会社ディマージシェア」を特集しております。ネット上での確固たるテクノロジーと付加価値を生み出すアイデアの融合で、新規ビジネスを生み出す企業の秘密にせまりました。

■厳選求人特集「株式会社ディマージシェア」企業からのメッセージ

★募集　システムエンジニア・プロジェクトリーダー

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※なお求人応募に関しましては【人材バンクネット】に参画する求人提供先の人材紹介会社にキャリアシートを提出する、従来の応募手順となりますので会員専用画面ログイン後にご応募いただけます。

→　新規会員登録はこちらから

「厳選求人特集」では今後も注目の企業に対して続々と取材を行う予定です。

今後の本特集にも大いにご期待ください！

■こんな転職あんな転職物語　11月－２

努力を積み重ねた結果は期待していなかった驚きのスカウトメール！

●＜あいやでって＞さん　56歳　神奈川県
●化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)／人事、労務→職業紹介・人材派遣／人事、労務
●活動期間　2009年2月～2009年6月
●応募40社→面接４社→内定２社

中途採用で入社した企業の池袋本社から、埼玉県の工場へ突然の転勤辞令。池袋には横浜の自宅から通っていたので、転勤すると自宅からの通勤はまず不可能になります。入社してから分かったのですが、社風は極めて排他的で中途者にとってはやりにくい職場だったことも相まって、これを機に転職することにしました。

今回の転職活動、応募しても面接に呼ばれるまでの会社が少なかったな……というのが正直な感想です。何といっても50代半ばという年齢。高年齢での転職の厳しさは予想以上でした。しかし嬉しいこともあったのです！　なんと自分にスカウトメールが来たのです。たったの２通ですが、とても驚きました。自分にスカウトメールが来るなんて、全く期待していなかったことですからね。

とにかくスカウトメールが嬉しく、それを最大限活用したことが転職成功に繋がったのだと思います。小さなことでも、キャリアシートはできるだけ頻繁に更新し、更新箇所がなければ句読点を変えるだけでもいいので、アクティブに転職活動をしている姿勢をみせる努力が必要です。その小さな努力の積み重ねが一つのスカウトメールを呼び寄せてくれるかもしれないのですから。

★続きはこちらから　その他、今月も様々なドラマが詰まっております

■こんな転職あんな転職物語　11月－１

●＜masa＞さん　35歳　東京都
●ソフトウェア・情報処理／経営企画、戦略→その他不動産・建築系／新規事業企画、事業プロデュース
●活動期間　2009年6月～2009年6月
●応募６社→面接４社→内定２社

お金儲けのためだけでなく、「世の中のため」を考える会社で精いっぱい働きたい！そう思い立った私は転職活動を始めました。

転職活動中に何よりもどかしかったのが結果を待つ時間です。気持ちが逸り、待つ時間は何倍にも感じられます。特に書類選考は結果が出るまで時間がかかるところが多くありました。通過しているのに、返事には２週間かかることもあったのです。

なんとか書類選考を素早く通過することができないのだろうか……。そこで、３社目からは『志望動機書』も書くようにしました。すると驚いた事に、待ち時間は３分の１くらいに短縮！　効率よく選考に臨むことができました。きっと他の応募者との差別化が図れたのでしょう。また、中身に関しても、実社名や職歴など可能な限りオープンに細かく書くようにしました。

活動期間が短く、応募したのも６社と少ないので、一概には言えませんが、少なくとも私の場合は志望動機書を書いたところは書類通過・短期連絡という結果になりました。まさに志望動機書こそ、私にとっての第一関門を突破する大きな鍵になったのです。私と同じように、書類選考の待ち時間に悩まされている方がいらっしゃいましたら、一度試してみるのもいいかもしれませんよ。

★続きはこちらから　その他、今月も様々なドラマが詰まっております

11月 1日より新しく４社の人材バンクが加わっております。
あなたにマッチする人材バンクがあるかもしれません。ぜひチェックを！！

・・・・・・・・ ≪11月 1日より加わった人材バンク≫ ・・・・・・・・・・

　
＜株式会社インターテクノ　本社＞

関西の大手・優良企業を中心に、技術職から営業職やオフィスワークに至るまで幅広くご紹介している会社です。中でも機械、電気・電子、建築・土木のジャンルにおいては多くのクライアントからオーダーを受けておりますので、さらなるスキルアップをお考えの方は弊社にお任せ下さい。一人一人の可能性、能力を最大限発揮できるよう、インターテクノはあなたをトータルでサポートします。

＜株式会社パソナ岡山　本社＞

弊社は、「パソナ」「クラレ」の合弁会社として、1983年に設立されました。岡山県ではサービス業として、地域のパイオニア的存在です。設立以来、地域に密着した事業展開をしております。特に化学・食品・素材・電気・電子・メディカル業界の地場企業とは強力なネットワークを有しています。今すぐには転職を考えていない方、ゆくゆくは岡山・広島鳥取へＵターンをしたい方、是非一度ご相談下さい。転職のプロが的確にアドバイスさせていただきます。

＜株式会社アロービジネスメイツ　東北紹介センター＞

■人と向き合い、確かな視点で、きちんと応えるＡＢＭ■
人材スカウト、人材紹介・派遣・教育等人材分野のあらゆるネットワークの情報収集力。高精度の独自データベースを活用した探索力。それらを 使いこなしたプロのコンサルタントの企業折衝力。人材ビジネス業界19年の実績は信用力の高さの裏付けです。

＜株式会社マルチタスク・カンパニー　本社＞

◇業界のプロフェッショナルが貴方の転職をサポートいたします◇
当社は、医療・医薬業界への転職サポートを強みとしております。コンサルタントは業界出身者で大手CROで、営業から人事までを経験しておりました。その経験をもとに皆様に最適な転職サポートをご提供できるかと思います。また求人企業の人事とのパイプが太く、情報も豊富です。ぜひご相談下さい。

【人材バンクネット】では今年も、障がい者雇用支援キャンペーンを実施する運びとなりました。

そこで 【人材バンクネット】のTOP画面内「求人特集」におきまして「障がい者のための求人特集」を実施いたします。こちらの特集は 12月31日（年内いっぱい）までを予定しておりますので、この機会に是非ご覧ください。

■【人材バンクネット】ＴＯＰページ
　　
■障がい者のための求人を見る場合はこちら
　　

【人材バンクネット】では、【人材バンクネット】を通じて転職成功された方を対象に、人材バンク転職体験アンケートを実施中です。

＞転職お祝いプレゼント　募集要項や応募フォームはこちら

回答者全員に、転職お祝いとしてもれなく「Amazonギフト券2000円分」を進呈します！

※いただいたアンケートの回答は、当サイト内「紹介転職講座」の「こんな転職　あんな転職物語」として、匿名で掲載させていただく予定です。

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＜プレゼント商品＞ 　Amazonギフト券　2,000円分。オンライン書店Amazonにてお買い物ができるギフト券です。　

＜対象者＞　【人材バンクネット】を通じて登録した人材バンクの紹介で、転職成功し、入社した（予定）の方。ただし（2009年1月1日以降に、転職先に内定もしくは入社された方に限る）

＜直近の締め切り＞　2009年10月16日（金）　

＜応募方法＞

下記の応募フォームに記入
　　↓
【人材バンクネット】事務局からアンケートが届く
（２、３日以内に届きます。）
　　↓
アンケートに回答する
　　↓
【人材バンクネット】事務局にて本人確認
　　↓
Amazonギフト券　2000円分がメールで届く

ギフト券のメール発送はアンケート回答日より1カ月～1カ月半後の予定です。

＜注意事項＞

・このキャンペーンは1999年8月から継続しているもので、過去の転職祝い金懸賞も含め、お一人様一回のご応募とさせていただきます。複数回アンケートにご協力いただいても謝礼を差し上げられませんのでご注意ください。

・対象は、【人材バンクネット】を通じて登録した人材バンクの紹介で転職した方（転職予定の方含む）に限らせていただきます。

・アンケートにご回答いただいた内容は、匿名で、転職体験談として【人材バンクネット】上に掲載する予定です。尚、提携サイト（nifty、BIGLOBE、So-netの求人情報コーナー）にも転載させていただくことがあります。

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＞転職お祝いプレゼント　募集要項や応募フォームはこちら

8月8日（土）～16日（日）の夏休み期間中、キャリアコンサルタントが転職相談に応じてくれる全国の人材バンクを一挙にご紹介します！

今回は全国50事業所以上を掲載中です。

いつもは忙しくて時間が取れない方も、Ｕターン転職希望の方もこの機会に是非！（あらかじめ予約が必要な場合もございますので、お早めにご連絡ください）

　【関東・甲信越】

　【中部・北陸】

　【近畿】

　【中国・四国・九州・沖縄】

毎回注目の求人特集をピックアップしてお送りしております！！

現在の特集は　↓↓

「業界で選ぶ営業職の仕事情報　第二弾」（８月７日まで）

をお届けしております。

【人材バンクネット】事務局が人材バンクから集めた情報を厳正チェック！
今回は「業界で選ぶ営業職の仕事情報　第二弾」です！
マル秘・初公開の求人情報が満載！！ぜひチェックしてみてください！

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　■不動産・住宅・建築設備の求人情報

　■流通・サービスの求人情報

　■広告・出版・マスコミ・その他の求人情報

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ここをワンクリック！人気blogランキングへご協力下さい

先日【人材バンクネット】をご利用中の方から、次のようなご意見をいただきました。

「登録当日から今まで多くの企業に応募しましたが、全て同じような理由で断られた」
「もう少し親身な人材会社を紹介してほしい」

ちなみにその断られる際の同じような理由とは、、、

「ご応募戴いた求人案件に関しましては、貴方様のご経歴と、求人企業が求めているご経歴並びにご経験との
兼ね合いにより誠に残念ながらご紹介することができない状態です。」

というものです。折角応募をしたのに門前払いでは、個人情報を開示して申し込むのがバカバカしいと感じる方も多いかと思います。

【人材バンクネット】ではこういった声を踏まえて、
更なる精度の向上を考えたサービスを展開しています！！　

まず、キャリアシート匿名公開に対するスカウトメールに関しましては、事務局からも、不特定多数の転職希望者に対して、過度な期待を抱かせる内容にて、エントリーを促す活動を控えていただくようお願いをしております。
※スカウトメールの送信件数には契約に応じた制限数があり、ムチャ打ちされる事はありません

【人材バンクネット】に記載されている求人案件に関しましても、エントリー後、双方の円滑な転職相談のためにも求人内容・望むスキル等の出来るだけ詳細な記載をお願いしております。しかしこの点につきまして、必ずしも周知徹底が行き届いてない部分を事務局でも理解しており、今後更なる理解の徹底をお願いしてゆく所存でございます。

また【人材バンクネット】では、スカウトメールに対して匿名にて返信ができる「匿名メッセージ」機能がございます。
こちらをご利用いただく事により、スカウトメールの案件が果たして自分に適合しているかどうかを、キャリアシートを提出する前の段階で問い合わせる事ができます。また信頼がおけるコンサルタント・事業所であるかを見極めていただく参考にもなるかと存じますので、是非ご利用ください。
※メールのタイトル欄に「匿名相談可」マークがあるものに限ります

■匿名メッセージで質問してみよう

またキャリアシートを匿名公開している人材バンクに対しては、個人情報を提出する前の段階で転職相談を行う事が可能な人材バンクも多数ございます。詳細は下記ＵＲＬをご覧ください。

■匿名相談ができる全国の人材バンク＆コンサルタント

その他【人材バンクネット】に参画中の人材バンク個々に関するお問い合わせ・お気づきの点につきましては、弊社担当営業を通じて業務改善を促してゆく所存にございますので、ご遠慮なく事務局までお申し付け下さい。

【人材バンクネット】関西版・東海版、おかげさまで大好評をいただいております！

■関西版（大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山）

■東海版（愛知・岐阜・三重・静岡）
　　

エリアページならではの、細かな市区郡に絞った形の求人検索や、人材バンク検索を行う事が可能です。関西圏・東海圏にお住まいのある方、関西圏・東海圏での転職をお考えの方は是非一度ご覧ください。

なお７月１日より下記特集を行っておりますので、あわせてごらんください。

　＜関西＞

　■IT業界に強いコンサルが所属する紹介会社特集
　　

　■非公開求人に強い紹介会社特集
　　

　■建築・土木・不動産業界の求人特集

　＜東海＞

　■事務系職種に強い紹介会社特集
　　
　■建築・土木・不動産業界に強い紹介会社特集
　　
　■ＩＴ・電気・電子・機械系求人特集

毎回注目の求人特集をピックアップしてお送りしております！！

現在の特集は　↓↓

「経理・財務系資格取得者向けの仕事情報」（７月７日まで）

をお届けしております。

【人材バンクネット】事務局が人材バンクから集めた情報を厳正チェック！
今回は「経理・財務系資格取得者向けの仕事情報」です！
マル秘・初公開の求人情報が満載！！ぜひチェックしてみてください！

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　■CPA資格取得者向け求人情報

　■会計士資格取得者向け求人情報

　■税理士資格取得者向け求人情報

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これまで【人材バンクネット】会員の方にのみ提供されてきた、求人情報のフリーワード検索機能が、このたび、ゲスト画面においてもご利用いただけるようになりました！

■求人情報を探す
　　
■複数条件で探す場合はこちらから
　　

こちらは掲載中の求人情報のなかに含まれるワードにヒットする求人のみをピックアップして閲覧することができる機能です。

たとえばフリーワード欄に「広告」と入力すると、求人情報内に「広告」という文字の含まれた求人のみが表示されます。

またそこからさらに絞り込むことも可能で、続けて「勤務地エリア　東京」をチェックして再検索すると、「広告」の文字が含まれる勤務地が東京都の求人が表示されます。

またこのフリーワード検索機能は「and」「or」どちらの検索も可能です。例えば１つの求人内に「広告　営業」の両方が含まれるものを検索したい時は「広告 営業」と入力し（and検索）、「広告」「営業」いずれか片方の文字が含まれる求人全てを検索したい時は「広告 or 営業」と入力します（or検索）。

※キーワードはスペースで区切ってください。
※“or”は半角で、前後にスペースを入力してください

さらに利用しやすくなった【人材バンクネット】の求人検索機能を積極的にご活用いただければと思います。

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【人材バンクネット】に関西版・東海版があることをご存知ですか？

■関西版（大阪・兵庫･京都・奈良・滋賀・和歌山）

■東海版（愛知・岐阜・三重･静岡）

各地方の細かな市区郡に絞った形で求人・人材バンク検索を行う事が可能！関西圏・東海圏にお住まいの方で、転職情報をお探しの方は是非1度ご覧になってみてください！！

なお、注目の求人特集・人材バンク特集も、エリアに特化したものを開催中です。併せてご覧ください！

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あなたの「ハタラク」にガツンと効くオトク情報てんこ盛り♪

■ＯＬが本音を語り合うサイト

■人事人材ニュース

■仕事に関する雑談ネタには
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こんにちは。

自分だけで求人検索を行っていると

「これ魅力的な求人案件だけど、今の自分のスキルや経験では応募は無理かもなぁ･･･」と思う求人に出会った経験はございませんか？

「自分をもっと高められる求人ではないか？」と思いつつも「……やっぱり自信ないから止めておこう」と応募前に尻込みしてチャンスを逃してしまうケースが、結構多いのではないでしょうか？

求人の募集要項に書かれている「必要経験年数、必要スキル」等は「あくまで目安」に過ぎない場合もあるようですが、普通はそんな裏側までは読み取って検索してないのも事実。

そこで私は思います。

自分を成長させる機会を逃さないために「プロの意見を聞いてみる」という事も重要なのではないか？と。

そこで利用していただきたいのが『人材紹介会社』です。求人の紹介という事だけでなく「客観的な、しかも『プロの視点』から、いろんな提案・アドバイスをもらえる」という意味でも、人材紹介会社を利用するメリットは大きいのです。

そこで！！

【人材バンクネット】では、200社以上の参画人材紹介会社（人材バンクとも呼んでいます）からのスカウトを待てる「匿名スカウト機能」というものがあります。

この機能から「貴方のキャリアにとても興味があります。一度お会いしませんか？」というスカウトメールを受信したのをきっかけに面談に出向き「貴方の経験なら、十分この求人に応募できます」とアドバイスされ、自信を持って求人に応募できたなど『第三者から気付かされる事』で、市場価値を発見するチャンスを広げる事ができるのです。

【人材バンクネット】ではキャリアシートを完成させ、匿名公開を行いますと、このようなスカウトメールが届く事があります。その場合には面倒くさがらず、是非人材紹介会社へ足を運んでください。そして何人かのコンサルタントと直接会って面談する事で、転職市場の現在の動向や、その中での自分の位置などが把握できます。
　

しかし！！

コンサルタントにこのようなアドバイスをもらって市場価値を認識するだけでは「結果、転職してよかった！！」と思えるような求人には出会えません。もう一つ大切な軸となるのはやはり「自分自身の希望条件・志向」です。

過去のキャリアを振り返ってみて「こんな業務だと自然とやる気がわいてくる」「元々興味のあるこんなことは自然と知識が深い、自信がある」という部分を今一度確認し「モチベーションの根っこ」を理解します。その次に「次はこんな力を身に付け、こんな自分になりたい！」とイメージしてみるのもいいかもしれません！

これまでの実務経験やスキルと、上記希望条件・志向を【人材バンクネット】キャリアシートの中や、コンサルタントとの実際の面談の中でアピールしてください。求人を紹介してくれるコンサルタントも同じ人間です。自分を理解してもらうように努力する結果が、「転職」ならぬ「天職」との出会いに近づくきっかけになるかもしれません！！

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■まだ会員になっていない方はこちらから登録して気付かされましょう！

■既に会員の方はこちらからキャリアシートを編集しましょう

■総力取材「魂の仕事人」

■こんな転職あんな転職物語

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こんにちは。

【人材バンクネット】は全国の人材バンク（人材紹介会社）が集まるポータルサイトです。参画している人材バンクの数はじつに200社以上！１社ずつ会員登録をして転職相談を行うよりも、自分のレジュメを匿名の状態で公開して、スカウトを待つというのは「働きながら転職活動をする」という方には実にうってつけの活動方法ではないかと考えます。

しかし！それと同時にご利用の方からはこんな質問も寄せられます↓↓

「結局、200社もある中、どの人材バンクに転職相談すればいいのですか？」

難しいです･･･。勿論転職希望者それぞれ、都道府県や求める業職種や希望待遇等も違いますので、そちらにマッチした人材バンクに転職相談をされるのが理想ではありますが、そちらですと何となく漠然としすぎていて、答えになっていない気もいたします。

それでも事務局にて「参画戴いている人材バンクのどこがアナタにマッチしています！」と申し上げる事ができず、大変申し訳なく思いますが、悪しからずご容赦ください。

まずは「人材バンクを探す」より下記詳細サーチにて「事業所エリア」「得意な紹介分野」「募集内容」「その他求めるサービス」で希望条件を絞り込んでいってください↓↓

■人材バンクを探す／詳細サーチ（会員の方専用サービスです）

「指定した条件で絞り込む」の黄色いボタンをクリックしますと、該当人材バンクが表示されます。しかしその数は絞り込み方によっては100社を超える人材バンクが該当することも考えられます。

各人材バンク名をクリックしますと「人材バンク詳細」画面が表示されます。そこには「特長」「得意な紹介職種」「コンサルタント内容」「転職成功事例」「付随サービス」等が表示されますので、そちらもご参考になさってみてください。

＜おことわり＞　ここから下は私の勝手な考えですので、参考程度にお読みください。

一般的に大規模な人材バンクの方が、最初に登録を１度するだけで、数多くの求人案件（絶対数が多いので）を紹介してもらえる可能性がございます。多くの求人案件を目にされたい際には有利かと思います。
反対に中規模・小規模の人材バンクは、転職活動における転職相談やフォロー、面談のノウハウを親身に教えて下さると聞きます。相談ありきで転職をお考えの際にはこちらが有利ではないでしょうか。

また、あまりに多くの人材バンクに同時に登録してしまうと、自身スケジュール管理が難しくなりますし、面談等の日程が被るという可能性も出てきますが、規模毎に用途を変え、数社を使い分けるという方法も良いのではないかな？なんて考えております。
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■匿名転職相談ＯＫな全国の人材バンク＆コンサルタント

■７月に刊行された本の売れ行きも絶好調！「魂の仕事人」

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失業保険（給付金）のありがたみ　【ARCHIVE】

今回は【人材バンクネット】のご利用内容から離れて失業保険の手続きについて。

失業保険はちゃんと手続きをしないともらい損ねてしまう事があります。

かくゆう私も前職を辞めた際、失業保険のお世話になりました。職を離れてから本当に１円も入ってこない生活の中で就職活動をするというのは、精神的にも肉体的にも実際にものすごく疲れます。

失業保険を受け取るには月に１回、「まだ失業中ですが働く意欲はありますよ！」という顔出しの日があります。これがいわゆる失業給付金をもらう為の「認定日」です。

認定日は限られていて、その日の決まった時間にハローワークに顔を出さないと失業認定はされず、次回一ヶ月分の給付金は１円も貰えないのです・・・。

ですので毎月、同じ日に手続きを行った同じメンバーと再会するのですが、この時に妙な連帯感が勝手に湧き、「あ、あなたもまだ頑張ってるんですね。よし、私も今からもう１社回ろう！」　なんて気にさせてくれるのです（勿論実際に声に出すわけではなく、勝手に思うだけですが）。しかし・・・、それが２ヶ月目、３ヶ月目と進む毎に、徐々に失業保険の給付を受ける人数が減ってくると「焦り」が生じてくるのです・・・。

今を思えば、私がいた前の会社はとても好意的でした。離職票の提出の仕方を始め、「まず最初にこれが自宅に届いたらハローワークに向かって、失業給付金の申請をしてください。会社都合での退職扱いに致しますので時期を待たずに給付されるはずです」など説明してくれましたし。
「あぁ、こんないい会社ともう少し早く分かっていればなぁ」と心の何処かで思ったりもしましたが。

失業保険からもらえる額も（詳しくはこちら「失業保険の手続き」）ご参照ください、決してバカにはなりませんよ！！

就職活動に必要なあらゆる必要経費をここから出さなくてはならないのです。毎日をさほど精神的にも追い詰められること無く転職活動が出来たのは、この失業給付金のおかげだなあと身にしみました。

というわけで、やはりこの失業保険の給付金制度は非常に「頼れる存在」なのであります。
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■転職活動を始める方はこちらからご登録を♪

■人材紹介会社に匿名でどんどん質問してみよう！

■週刊キャリア＆転職研究室には、役立つ記事満載！

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【人材バンクネット】のような転職集合サイトをを活用して転職活動を行う上での最大のコツ、それは↓↓

「攻めと受けの相互利用」です！！

「攻め」＝自ら求人応募・転職相談を働きかけること
「受け」＝エントリーシートを記入して、それを匿名公開すること

まずは受け、つまり受信したスカウトメールに返信して応募する利用方法の説明です。

「キャリアシート」と呼ばれるエントリーシート内の「基本情報」の中身を、いかにして魅力的なものにするか？これがスカウトメールをより多く受信できるかのカギとなります。持っているスキル、今まで培ってきた経験をあます事無く、それでいてより魅力的にアピールができれば、おのずとスカウト率も上がってくるかと思います。

■よくある質問：匿名スカウトを上手に受けるコツ

またスカウトメールを受けた後も、その人材バンクが果たして本当に信用できて、キャリアシートを提出してしまってもよいかどうかという疑問も生じます。スカウトメールの題名部分に「匿名相談可」と書かれているものに関しては、キャリアシートを提出する前に、担当者と匿名にてメッセージのやりとりを行う事ができますので、本当に信頼できる人材バンクかどうかを慎重にご検討ください。

■匿名メッセージで質問してみよう

次に攻め、つまりユーザーから申し込みたい求人情報に応募したり、人材バンクやコンサルタントに直接転職相談を申し込む方法です。

【人材バンクネット】では、キャリアシートを匿名公開してスカウトを待つ事と同時に、積極的に求人情報への応募や、コンサルタント・人材バンクへの転職相談申し込み、転職セミナーへの参加をお願いしております。

と申しますのも、実は人材バンク側においても、条件がマッチしているにも関わらず、やむを得ずスカウトメールが送信出来ない場合がございます（様々な事情で）。その場合に、双方希望する条件の転職希望者から積極的な応募があった場合には、マッチング率のアップと同時に、転職成功に向けた話し合いに進展があるかもしれません！

というわけで是非キャリアシートの匿名公開と同時に、求人情報やコンサルタントへの積極的な働きかけをよろしくお願いいたします。

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■匿名転職相談ＯＫな全国の人材バンク＆コンサルタント

■30歳元研究者ありみの転職活動ブログ！

■７月に本も出版されました！「魂の仕事人」

ここをワンクリック！人気blogランキングへご協力下さい

こんにちは。

【人材バンクネット】では毎月定期的に、会員の皆様を対象にご利用アンケートを行っております。これは常日頃、当サービスをご利用いただいている皆様の率直なお声を頂戴し、社内にフィードバックして、より使いやすいものにしていこうというプロジェクトの一環として、４月より行っており、10月末までに７回のアンケートを実施いたしました。毎回多くの皆様に忌憚無きご意見を頂戴し、スタッフ共々非常にありがたく声を受け止めております。

毎回テーマは異なるのですが、毎月中旬～下旬に実施し、翌々月にはその結果を皆様に発表いたします。現在はその中で「人材紹介会社について」「【人材バンクネット】の満足度について」「スカウトメールについて」「求人情報について」の４つの結果が発表されておりますので、是非ご覧ください！！

＞テーマ「人材紹介会社について」の結果

＞テーマ「【人材バンクネット】の満足度について」の結果

＞テーマ「スカウトメールについて」の結果

＞テーマ「求人情報について」の結果

男女年齢問わず様々な皆様から率直なご意見をお寄せいただきました。ありがとうございます！

【人材バンクネット】では今後も、会員様に向けてこのようなアンケートを定期的に実施していきます。そして上記回答のように不満に思っている事柄において、転職希望者と人材紹介会社の間に立つ我々が、如何にして双方に満足していただけるサービス改善を行っていけばよいのかを真剣に取り組んでい所存にございます。

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こんにちは。

本サービスでは、会員登録をしていただきますと「キャリアシート」と呼ばれるエントリーシート内に「転職希望条件」をご記入いただきます。そしてその条件にマッチングした求人を一発で検索できる機能が「条件指定サーチ（※参照）」となります。

※キャリアシート内の「転職希望条件」と、転職者の登録内容に双方マッチした求人案件を表示する、会員専用画面内の検索サービス

さて。最近事務局によく送られてくるお問い合わせの中に「ゲスト画面と会員画面では、同条件指定サーチで検索しても結果が違う」というものがございます。

早速事務局で試してみました。

例えばゲスト画面で「デザイン・クリエイティブ／編集・製作　東京都」と入力しますと、154件の求人案件が表示されます。
ところが、会員専用画面にログイン後、キャリアシート内「転職希望条件」に「デザイン・クリエイティブ／編集・製作　東京都」というキーワードを登録していて、同様の検索を行いますと、128件に減ってしまいました。

これは、マッチングというものが、転職希望者が希望条件を求めているのと同様に、求人案件を提供する人材紹介会社が、転職希望者の登録内容と照らし合わせて、合わないものを除外しているため に上記結果となるのです。

より精巧なマッチングを行えるように、更に自動的な絞込みを行っている結果ですので、年齢やお住まい、スキル等によっても結果が変わってくると思いますが、その点につきましては何卒ご了承ください。

なお、会員専用画面内においてマッチしない求人案件に関しましても、お申し込み（キャリアシート提出）を行う事はできます。その場合には一旦、会員専用画面からログアウトして、ゲスト画面より求人をお探しいただき、求人詳細画面のスクロール画面一番下「キャリアシートを提出」よりお申し込みください。よろしくお願いいたします。

利便性あるサービスを目指して頑張っていきますので、どうぞよろしくお願いいたします。何かシステムの改善要望等ございましたら、お気軽に事務局までお問い合わせください。
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2007年10月01日より「改正雇用対策法」が施行されました。これにより、今まで募集・採用の年齢制限がある事で応募の機会が閉ざされていた方にも等しく機会を与えるよう、募集・採用の際は「年齢不問」としなければならなくなりました。

■雇用対策法及び地域雇用開発促進法の一部を改正する法律

上記理由に伴いまして、【人材バンクネット】に記載されている求人案件に関しましても「年齢制限」という項目につきましては対応を協議している段階です。この点につきましては法令遵守の観点からもご利用の皆様に何卒ご理解頂きたくお願いしております。

※毎週配信されているメールサービスに関しましても、転職希望者の方のキャリアシート内に記載されている「転職希望条件」を中心に配信設定がされております。悪しからずご容赦ください。

なお事務局では、各人材バンクで管理している求人の詳細に関しましても分かりかねますので、【人材バンクネット】に掲載中の求人案件の詳細につきましては、年齢に関する内容も含め、エントリー前（キャリアシート提出前）に求人を提供している参画人材バンク宛に直接お問い合わせくださいますようよろしくお願いいたします。

＞求人情報／条件指定サーチ（ログイン状態でクリック）

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いきなりですがクイズです。

「約１４％」。

これはいったい何の数字だと思われますか？

実はこれ、過去１年間（07.2月～08.1月）に【人材バンクネット】で、「人材バンク・コンサルタントからの全スカウトメール送信数の中で、受け取った転職希望者が返信・応募を行った割合」なのです。

つまり「転職者のレスポンス数」÷「人材バンクからのスカウトメール送信数」＝「約１４％」です。

この数字、かなり低いと思われませんか？

（ちなみに、全スカウトメール送信数の中の「開封率（転職希望者が受信したメールを読んだ割合）」の割合は実に「８１％」！それに対して、開封率を100とした割合でも、レスポンス率は「１７％」にすぎないのです・・・）

この現状の考えられる要因。。。　私はズバリこう推測します↓↓

「スカウト案件には多少興味はあるけど、いざ実際に応募や転職相談に踏み切るまでにはいかないからとりあえずスルーしとくかな・・・」

恐らくこのような理由が大半を占めるのではないでしょうか？
熱心にスカウトメールを読んでいても、返信を行うとエントリー（キャリアシートを提出して、実名を明かす）になってしまうという理由で、けっこうな数の皆さんがこの時点でレスポンスを躊躇されていると思うのです。これは非常に勿体無い話です・・・。逆に人材バンク側からしても、スカウトメールを打ったのに転職希望者から何も返事が無いのは本意ではないと思うのです。

しかし！【人材バンクネット】では双方のキモチに応える機能があるのです。それが「匿名転職相談」機能です！

というわけで以下、「人材バンクネット」利用開始～スカウトメール返信後に匿名相談を行うまでの手順をご説明します。

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【人材バンクネット】では会員登録後、キャリアシートと呼ばれるエントリーシートに記入をお願いします。キャリアシート完成後、その中で「氏名、電話番号、E-mail、卒業年度、就業経験欄の社名」等、個人が特定される恐れのある機微な情報を伏せた状態で、250社以上の参画人材バンクに匿名公開を行い、スカウトを待つ事ができます。

※【人材バンクネット】の会員専用画面 （まだ会員登録がお済みではない方はこちらより会員登録！） でご利用いただけるWEBメッセージ（ＨＰ上で送受信を行うメッセージの事です）。従来は送信できる相手がキャリアシート提出先人材バンクに限られていましたが、まだキャリアシートを提出していない人材バンクにも送信できます！

具体的なメリットは、

●人材バンクへ匿名のまま質問できる
●スカウトに対して匿名のまま丁重にお断りできる
●信頼できそうな相談相手かどうか判断してから、キャリアシートを提出できる
...etc。

匿名WEBメッセージを送信できる人材バンク、キャリアコンサルタントには検索一覧や詳細画面には「匿名相談可」マークが表示されています。

なおこの「匿名WEBメッセージ機能」を利用するにはいくつか条件があります。↓↓

●【人材バンクネット】の会員であること　⇒　登録はこちらから

●会員専用画面にログインしていること

●キャリアシートの基本情報画面（４項目）が完成していること

●送信先人材バンクに対してキャリアシートを匿名公開していること

●送信相手（人材バンク or キャリアコンサルタント）が匿名WEBメッセージを受信許可中であること

※一度でも実名WEBメッセージを送信した相手には、匿名WEBメッセージは送れません
※キャリアシート提出済み、提出キャンセル、キャリアシート非公開の相手に匿名WEBメッセージは送れません

社名をクリックして人材バンクの詳細画面を表示すると、匿名WEBメッセージ送信が可能な人材バンクには社名欄に 「匿名相談可」マークが表示されています。画面下部の 「匿名で相談・問合せ」ボタンをクリックしてメッセージを送信してください。

こちらの機能を活用すると、躊躇している他の転職希望者に差をつけられるかも！？是非お気軽に転職コンサルタントに転職相談をなさってみてください！
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