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こんにちは。先日、次のようなご質問を頂戴いたしました。

「転職が決まったのでキャリアシートを「非公開」に設定したが、ある人材バンクのコンサルから「また再登録したようだけど、一体どういうことだ」という問い合わせをいただいた。どういう事なのでしょうか？」

キャリアシートを「非公開」の状態に設定されても、こちらはあくまでキャリアシートの匿名公開を停止した状態であり、転職活動状態は「活動中」でありますので、それ以前にキャリアシートを提出して、現在も提出中の人材バンクには、提出情報は閲覧されている状態が続いております。

※キャリアシートを「非公開」にしただけでは、人材バンク側は転職希望者の転職活動終了は把握しておりません。

人材バンクへのキャリアシート提出を取り消されたい場合には、「キャリアシート提出済み人材バンク一覧」内より「提出を取消する」をクリックしてください。

また転職活動状態を終了されたい場合には、こちらより「休止／終了」を選択して保存してください。併せてよろしくお願いいたします。
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■絶好調！第４のメールサービス「マッチング求人メール」

■好評の転職成功者のインタビュー！「転職する人びと」

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こんにちは。いよいよ今週末の土曜日からゴールデンウィークに突入となります。皆様はこの連休中、どのように過ごされますか？故郷に帰省される方や旅行に行く方も多いと思いますが、家でゆっくりとされる方もいらっしゃるかと思います。

そこで！転職を考えていらっしゃる方に朗報です！

実はこの「４月26日(土)～５月６日(火)」のゴールデンウィーク中の間も、キャリアコンサルタントが転職相談に応じてくれる人材紹介会社が全国に多数存在しております！

■ゴールデンウィークに転職相談できる全国の人材バンク特集

下記ＵＲＬにおいて、この連休中も転職相談が行える全国の人材バンクを一挙ご紹介！！いつもは忙しくてなかなか時間が取れず「転職も選択の１つだけど、なかなか動けないなぁ…」という方、もしくはＵターンを希望されている方もまずは下記エリアをチェックしてみてください！！！

　■北海道・東北

　■関東・甲信越

　■中部・北陸　　

　■近畿

　■中国・四国・九州・沖縄

誠に勝手ながら【人材バンクネット】事務局では下記の期間、GW休暇とさせていただきます。ご利用中の皆様へは大変ご迷惑をおかけいたしますが、ご了承賜りたく存じます。

■ 事務局の休暇期間：4月26日～4月29日、5月3日～5月6日
（4/30～5/2は通常通り営業いたします）

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■【人材バンクネット】プレゼントアンケートはこちら！（～04/30まで）

■熱血編集マン山下　渾身の取材記録！「魂の仕事人」

■転職を真剣に考えた人々の声　「転職する人びと」

■転職活動の際のギモンはここで解決！「転職なるほどQ&A」

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こんにちは。

本サービスでは、会員登録をしていただきますと「キャリアシート」と呼ばれるエントリーシート内に「転職希望条件」をご記入いただきます。そしてその条件にマッチングした求人を一発で検索できる機能が「条件指定サーチ（※参照）」となります。

※キャリアシート内の「転職希望条件」と、転職者の登録内容に双方マッチした求人案件を表示する、会員専用画面内の検索サービス

さて。最近事務局によく送られてくるお問い合わせの中に「ゲスト画面と会員画面では、同条件指定サーチで検索しても結果が違う」というものがございます。

早速事務局で試してみました。

例えばゲスト画面で「デザイン・クリエイティブ／編集・製作　東京都」と入力しますと、154件の求人案件が表示されます。
ところが、会員専用画面にログイン後、キャリアシート内「転職希望条件」に「デザイン・クリエイティブ／編集・製作　東京都」というキーワードを登録していて、同様の検索を行いますと、128件に減ってしまいました。

これは、マッチングというものが、転職希望者が希望条件を求めているのと同様に、求人案件を提供する人材紹介会社が、転職希望者の登録内容と照らし合わせて、合わないものを除外しているため に上記結果となるのです。

より精巧なマッチングを行えるように、更に自動的な絞込みを行っている結果ですので、年齢やお住まい、スキル等によっても結果が変わってくると思いますが、その点につきましては何卒ご了承ください。

なお、会員専用画面内においてマッチしない求人案件に関しましても、お申し込み（キャリアシート提出）を行う事はできます。その場合には一旦、会員専用画面からログアウトして、ゲスト画面より求人をお探しいただき、求人詳細画面のスクロール画面一番下「キャリアシートを提出」よりお申し込みください。よろしくお願いいたします。

利便性あるサービスを目指して頑張っていきますので、どうぞよろしくお願いいたします。何かシステムの改善要望等ございましたら、お気軽に事務局までお問い合わせください。
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■ゴールデンウィークに転職相談できる全国の人材バンク特集

■可能性倍増！人材バンク（紹介会社）はあなたの強い味方です♪

■そもそも「人材バンクネット」ってどんなシステム？

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こんにちは。本日は特別企画として、先月より何度か行ってきた転職に関するアンケート（全て選択型）のデータ結果（nifty about me、nifty投票）を発表します！！

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Q1．【人材バンクネット】って知ってる？？

（about me：08/03/26～08/04/08）

・知ってる　11（13.8％）
・どこかで聞いた事あるけど見た事ない　27（33.8％）
・まったくの初耳　42（52.5％）

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Q2．転職って考えたりする？？

（about me：08/03/21～08/04/08）

・毎日考えてます　15（21.7％）
・時々考えたりします　39（56.5％）
・NO！今の職場に居続けたい！　13（18.8％）
・転職活動の前に旅行したい…　2（2.9％）

上記の質問は、niftyの運営するサービス「nifty about me」内で実施したアンケートです。
【人材バンクネット】のブログや記事内に貼り付けた場合には、当然【人材バンクネット】をご存知で来られる方ばかりなので、敢えて別サイト内で実施してみました。

「Q1．【人材バンクネット】って知ってる？？」は実に厳しい結果…。
「知ってる」とお答えになられたのはわずか13.8％でした。これからも我々努力をしていかなければならないなと実感いたしました。なお「どこかで聞いた事はあるが見た事はない」も33.8％いらっしゃいましたが、中には政府の運営する「人材バンク」という言葉と混同して解釈されている方も多いかと思いますので、やはり楽観視できないデータかと感じました。

「Q2．転職って考えたりする？？」も自社内サイトではなく「nifty about me」内で実施したアンケート結果ですがこちらは予想とは少し違う結果が…。
「毎日考えてます」が21.7％。「時々考えたりします」が56.5％です。２つを足すと合計78.2％！実に回答していただいた中の4人に3人は転職を考える事があるという結果になったのです！！
転職を身近に考えている方をむやみに煽るのではなく、人生の選択の１つとして参考になるようなサイトを構築していきたいなと思いました！

次は【人材バンクネット】内のブログパーツに2週間ずつ貼っていた「nifty投票」の投票結果です。

Q3．求人情報　最も気になるところは…

（nifty投票：08/03/10～08/03/23）

・やっぱり年収とか給与：48 （54%）
・休日休暇が気になる：18 （20%）
・何はともあれ仕事内容：15 （17%）
・なにげに福利厚生かも：7 （7%）

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Q4．転職を決めた理由は？

（nifty投票：08/03/24～08/04/06）

・やっぱり年収とか給与：39 （51%）
・しっかり休日休暇：13 （17%）
・何はともあれ仕事内容：20 （26%）
・なにげに福利厚生：4 （5%）

上記２つの質問は、回答が同じ項目となっています。求人情報の気になるところと、実際転職を決意した理由はやはり近い所にあるのだなと再認識する結果が表示されました。

「求人情報」「転職決意理由」とも、トップは「年収とか給与」。やはり生活に直結するという意味で、転職後に給料のアップを願う方は多いという事がデータにも表れました。

２つの質問でテレコだったのが2位と3位。

求人情報で気になるところ第2位は「休日休暇」、それでも転職を決意した理由の2位は「仕事内容」です。
本当にやりたい仕事、やり甲斐のある仕事を求めつつも、ある程度しっかりと休みも取れてリフレッシュしたいという事なのではないでしょうか？

また福利厚生面も、1桁ながら考えられている方もいらっしゃいました。利便、健康増進をしっかりキープすることで仕事に打ち込める環境が作れるということでしょうか？こう考えるとやはり選択式にはなってますが、全ての項目が非常に重要って事かもしれませんね！

【人材バンクネット】では現在、3,000円分のAmazonギフトカードが10名様に当たるプレゼントアンケートを実施中です！５分程度で終了するかと思いますので、下記ＵＲＬより是非ご協力ください、宜しくお願いします！！

↓↓

【人材バンクネット】プレゼントアンケート応募ページはこちら

　

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■熱血編集マン山下　渾身の取材記録！「魂の仕事人」

■転職を真剣に考えた人々の声　「転職する人びと」

■That's all！転職活動の際のギモンはここで解決！「転職なるほどQ&A」

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こんにちは。毎日【人材バンクネット】をご利用いただいている皆様からの問い合わせに対応していて気付いた事、それは「匿名相談機能」についてです↓↓

■人材バンクに匿名でどんどん質問してみよう
■匿名転職相談ＯＫの全国の人材バンク・コンサルタント

人材バンクから届くスカウトメッセージや、各人材バンク・コンサルタントへの申し込み時に、件名の中に「匿名相談可」と書かれているものに関しましては、キャリアシートを提出する事無く、匿名で転職相談を行う事ができます。

ところがその反面、「表記の無い人材バンクに対しては匿名で相談ができないのか」というお声も多数寄せられてきております。実際事務局にいる私としましても、この新サービスがリリースされた当初に比べて、活性化されていないのかなと感じておりました。

匿名で転職相談が出来ない場合で、更に詳しい求人案件内容を聞いたり、ちょっとした相談を人材バンクに行うにはどうしたらいいのか？とお問いあわせを受けた場合に、私はこう答えております。それは、

「会員番号を告げ、直接人材紹介会社まで電話して下さい」　

というものです。

勿論最終的な目標は、全ての人材バンクが匿名相談をＯＫにしていて、利用者側は匿名段階で人材バンク毎に対応を吟味し、信頼がおける会社だと納得した時点で申し込めればいいのですが、残念ながら現状はまだそこまで浸透しておりません･･･。そこで上記のとおり、直接連絡をするというものなのです。

【人材バンクネット】に登録しているという事と、会員番号（専用画面の右上に表示される６ケタの数字）、求人案件の詳細を知りたい場合は、求人ＩＤを告げ、問い合わせてみてください。

実際このような「機微な個人情報を明かしたくはないが、話は聞いてみたい」という皆様の声が後押しとなって、匿名転職相談機能が、細部にまで広がっていくきっかけになるかもしれません。個人情報保護の考え方が浸透しつつある昨今、より個人が守られながら多くの情報に触れ合えるかを、事務局としてもこれからも様々模索していきたいと思っています（実際開発のＴ師匠は、エントリーはまだしたくないけど、メッセージは送りたいという意思表示機能の検討をされております）。

サービス向上の為のご協力をお願いいただければ幸いでございます。

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■既に会員の方はこちらから

■山下総力取材！「魂の仕事人」

■こんな転職あんな転職物語

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本日は【人材バンクネット】の会員様専用画面内の機能「フリーワード検索」について今一度説明させていただきます。

今までは【人材バンクネット】のＷＥＢ上に掲載されている中から求人を検索する際には、「条件指定サーチ」から「勤務地」「職種」「募集の特徴（外資系とか中高年支援とかベンチャーとか）」「雇用形態」「希望年収」等をかけあわせて絞り込むという形でしたが、業種からの絞り込みを行いたい方から「業種での検索は出来ないの？」というお問合わせが多数寄せられ、フリーワード検索機能が追加される事となりました。

※専用画面ログイン後、「求人情報から探す」内にあり、とても目立つ所に設置されています。

勿論、業種からの絞込みに限らず、たとえば「薬剤師」と打ち込めば、求人案件内、もしくは案件のタイトルに「薬剤師」と明記されている全ての求人案件をサーチする事が可能となります（※）。勿論そこに前述の「勤務地エリア」や「希望年収」「雇用形態」といったサーチ条件をかけ合わせると、更に手間を省いた検索が行えます。

（※）ログイン後「求人情報」－「条件指定サーチ」内のフリーワード検索画面よりご利用ください。

この機能をもしお使いになられた会員様がいらっしゃいましたら、是非こちらのブログにその感想等を頂ければ幸いでございます。

なおゲスト画面でのフリーワード検索に関しましては検討中の段階でございます。実際にどれほどの方がこの「フリーワード検索」をご利用になられるのか、お使い頂く皆様のご意見を伺いたいと思っておりますので、どうぞヨロシクお願いいたします。
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■新規会員登録して、フリーワード検索を試して見たい方はこちら！

■人材バンクはあなたの強い味方です♪

■そもそも「人材バンクネット」って何？

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常日頃より、様々なご意見をいただきましてありがとうございます！また転職が成功した方からのお礼のメールに励まされる事も多々ございますが、反対に改善要求のご意見や、お叱りの中からシステム構築、参画いただいている人材紹介会社への業務改善のお願い等、フィードバックすべき内容を多く気付かされます。毎日同じ業務を行っていると、どうしても側面からシステムの良し悪しを判断するという事が難しくなりますので、ご利用戴いている方の直接のご意見が非常にありがたく感じます。

その中でも、中々難しいご質問の１つに「どうしたらスカウトメールが増えるのか？」というものがございます。これには特効薬が無く、返答に困るものなのですがやはり↓↓

「スカウトメールを増やす＝魅力的なキャリアシート作り＆マメな更新」

をお願いしております！！

機微な個人情報を伏せた状態でスカウトを受ける事ができる「匿名スカウト機能」ですが、コツはやはり自由記述欄にあります。

「就業経験」「ジョブスキル」「転職希望条件」欄の、各自由記述欄に、どれだけ魅力的なＰＲが記入できるかによって、スカウトメールを受信する件数・可能性が変わってくるかと思います。是非今一度、自由記述欄を確認してみてください！

■匿名スカウトを上手に受けるコツ・就業経験欄
■匿名スカウトを上手に受けるコツ・ジョブスキル欄
■匿名スカウトを上手に受けるコツ・転職希望条件欄１
■匿名スカウトを上手に受けるコツ・転職希望条件欄２

またこれも繰り返しになりますが、キャリアシートを匿名公開した後、特別どこかを書き直さなくても、定期的な更新をお願いしております。キャリアシートの匿名公開は、更新の新しい順番に人材バンクに閲覧される事になりますので、１ヶ月に１度程度更新ボタンをクリックする事により、再度スカウト率のアップが期待できますので、併せてご利用ください。
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■一足早く春到来！益々大好評「魂の仕事人」

■読んで役立つコンサルタントからの情報特盛「転職知っ得情報局」

■会員登録がまだの方は、250社以上の人材バンクからのスカウトの可能性を体感して下さい！

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こんにちは。常日頃より色々とお問い合わせをいただく中で、実際なかなか回答しづらい質問も多々ございます。私も会社並びに当サービスの事務局を背負って回答しておりまして、私見や本音を書けずにもどかしい思いをした事も少なくありません。実際に答えにくい質問の１つがこちら↓↓

「結局、どの人材バンクに転職相談すればいいのですか？」

なんとも難しいです･･･。勿論転職希望者それぞれ、都道府県や求める業職種や希望待遇等も違いますので、そちらにマッチした人材バンクに転職相談をされるのが理想ではありますが、そちらですと何となく漠然としすぎていて、答えになっていない気もいたします。

それでも事務局にて「参画戴いている人材バンクのどこがアナタにマッチしています！」と申し上げる事ができず、大変申し訳なく思いますが、悪しからずご容赦ください。

まずは「人材バンクを探す」より下記詳細サーチにて「事業所エリア」「得意な紹介分野」「募集内容」「その他求めるサービス」で希望条件を絞り込んでいってください↓↓

■人材バンクを探す／詳細サーチ

「指定した条件で絞り込む」の黄色いボタンをクリックしますと、該当人材バンクが表示されます。しかしその数は絞り込み方によっては100社を超える人材バンクが該当することも考えられます。

各人材バンク名をクリックしますと「人材バンク詳細」画面が表示されます。そこには「特長」「得意な紹介職種」「コンサルタント内容」「転職成功事例」「付随サービス」等が表示されますので、そちらもご参考になさってみてください。

＜おことわり＞　ここから下は私の勝手な考えですので、参考程度にお読みください。

一般的に大規模な人材バンクの方が、最初に登録を１度するだけで、数多くの求人案件（絶対数が多いので）を紹介してもらえる可能性がございます。多くの求人案件を目にされたい際には有利かと思います。
反対に中規模・小規模の人材バンクは、転職活動における転職相談やフォロー、面談のノウハウを親身に教えて下さると聞きます。相談ありきで転職をお考えの際にはこちらが有利ではないでしょうか。

また、あまりに多くの人材バンクに同時に登録してしまうと、自身スケジュール管理が難しくなりますし、面談等の日程が被るという可能性も出てきますが、規模毎に用途を変え、数社を使い分けるという方法も良いのではないかな？なんて考えております。
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■匿名転職相談ＯＫな全国の人材バンク＆コンサルタント

■ミスターダイビング　山下総力取材！「魂の仕事人」

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2007年10月01日より「改正雇用対策法」が施行されました。これにより、今まで募集・採用の年齢制限がある事で応募の機会が閉ざされていた方にも等しく機会を与えるよう、募集・採用の際は「年齢不問」としなければならなくなりました。

■雇用対策法及び地域雇用開発促進法の一部を改正する法律

上記理由に伴いまして、【人材バンクネット】に記載されている求人案件に関しましても「年齢制限」という項目につきましては対応を協議している段階です。この点につきましては法令遵守の観点からもご利用の皆様に何卒ご理解頂きたくお願いしております。

※毎週配信されているメールサービスに関しましても、転職希望者の方のキャリアシート内に記載されている「転職希望条件」を中心に配信設定がされております。悪しからずご容赦ください。

なお事務局では、各人材バンクで管理している求人の詳細に関しましても分かりかねますので、【人材バンクネット】に掲載中の求人案件の詳細につきましては、年齢に関する内容も含め、エントリー前（キャリアシート提出前）に求人を提供している参画人材バンク宛に直接お問い合わせくださいますようよろしくお願いいたします。

＞求人情報／条件指定サーチ（ログイン状態でクリック）

＞新着求人情報を配信設定変更はこちら

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■そもそも「人材バンクネット」って何？

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いきなりですがクイズです。

「約１４％」。

これはいったい何の数字だと思われますか？

実はこれ、過去１年間（07.2月～08.1月）に【人材バンクネット】で、「人材バンク・コンサルタントからの全スカウトメール送信数の中で、受け取った転職希望者が返信・応募を行った割合」なのです。

つまり「転職者のレスポンス数」÷「人材バンクからのスカウトメール送信数」＝「約１４％」です。

この数字、かなり低いと思われませんか？

（ちなみに、全スカウトメール送信数の中の「開封率（転職希望者が受信したメールを読んだ割合）」の割合は実に「８１％」！それに対して、開封率を100とした割合でも、レスポンス率は「１７％」にすぎないのです・・・）

この現状の考えられる要因。。。　私はズバリこう推測します↓↓

「スカウト案件には多少興味はあるけど、いざ実際に応募や転職相談に踏み切るまでにはいかないからとりあえずスルーしとくかな・・・」

恐らくこのような理由が大半を占めるのではないでしょうか？
熱心にスカウトメールを読んでいても、返信を行うとエントリー（キャリアシートを提出して、実名を明かす）になってしまうという理由で、けっこうな数の皆さんがこの時点でレスポンスを躊躇されていると思うのです。これは非常に勿体無い話です・・・。逆に人材バンク側からしても、スカウトメールを打ったのに転職希望者から何も返事が無いのは本意ではないと思うのです。

しかし！【人材バンクネット】では双方のキモチに応える機能があるのです。それが「匿名転職相談」機能です！

というわけで以下、「人材バンクネット」利用開始～スカウトメール返信後に匿名相談を行うまでの手順をご説明します。

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【人材バンクネット】では会員登録後、キャリアシートと呼ばれるエントリーシートに記入をお願いします。キャリアシート完成後、その中で「氏名、電話番号、E-mail、卒業年度、就業経験欄の社名」等、個人が特定される恐れのある機微な情報を伏せた状態で、250社以上の参画人材バンクに匿名公開を行い、スカウトを待つ事ができます。

※【人材バンクネット】の会員専用画面 （まだ会員登録がお済みではない方はこちらより会員登録！） でご利用いただけるWEBメッセージ（ＨＰ上で送受信を行うメッセージの事です）。従来は送信できる相手がキャリアシート提出先人材バンクに限られていましたが、まだキャリアシートを提出していない人材バンクにも送信できます！

具体的なメリットは、

●人材バンクへ匿名のまま質問できる
●スカウトに対して匿名のまま丁重にお断りできる
●信頼できそうな相談相手かどうか判断してから、キャリアシートを提出できる
...etc。

匿名WEBメッセージを送信できる人材バンク、キャリアコンサルタントには検索一覧や詳細画面には「匿名相談可」マークが表示されています。

なおこの「匿名WEBメッセージ機能」を利用するにはいくつか条件があります。↓↓

●【人材バンクネット】の会員であること　⇒　登録はこちらから

●会員専用画面にログインしていること

●キャリアシートの基本情報画面（４項目）が完成していること

●送信先人材バンクに対してキャリアシートを匿名公開していること

●送信相手（人材バンク or キャリアコンサルタント）が匿名WEBメッセージを受信許可中であること

※一度でも実名WEBメッセージを送信した相手には、匿名WEBメッセージは送れません
※キャリアシート提出済み、提出キャンセル、キャリアシート非公開の相手に匿名WEBメッセージは送れません

社名をクリックして人材バンクの詳細画面を表示すると、匿名WEBメッセージ送信が可能な人材バンクには社名欄に 「匿名相談可」マークが表示されています。画面下部の 「匿名で相談・問合せ」ボタンをクリックしてメッセージを送信してください。

こちらの機能を活用すると、躊躇している他の転職希望者に差をつけられるかも！？是非お気軽に転職コンサルタントに転職相談をなさってみてください！
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■スカウトメールがこなくても自ら匿名で転職相談もできます！

■スカウトメール内に「匿名相談可」マークをみつけたら、匿名メッセージ送信してみましょう！

■人材バンクはあなたの強い味方です♪