ご無沙汰しております。
10月より働き始め、終電帰りが普通という状態です。
前任者からの引継はたった一週間、そして海外へ。引継書もなくこんなのってないんじゃない?って感じでした。他に引き継いだ仕事は担当者が辞めたので2人分を一気にもらうことに。今もメールや電話をしてたまに確認しますが、間違った情報を提供されることも多く、当てにならないことも判明。
大変そうですねと部内の方も声をかけては下さるのですが、他には何もありませんから、自分がキャッチアップするより他に自分の負担を軽くしてくれる手段は何もありません。
いつぞやの週末は膨大な会社の資料を全部持ち帰って整理し、週明けに最寄り駅からタクシーで出社したこともあります。
これが一般職の働き方だとは想定外でした。一般職の女性が2人以外全員20代で寿退社ばかりというのも納得です。
仕事は、海外に行く人と帰ってくる人の諸手続きです。ガイダンスをして提出書類/必要な手続きの説明、膨大な問い合わせへの対応です。
でも、この仕事は拘束時間の割にはあまりキャリアにはなりません。給与を計算するわけでもなく、その会社の規則にそって説明し、赴任/帰任する方と会社との橋渡しだけですから。
想定外の残業で、習い事を再開できるとは思えず、体も相当きついので色々考えています。

