今日、会社から呼び出されて、先日行った工場から苦情がきたと言われた。

で、何かまずい事言ったのか、考えたのだが、全く心当たりがない。
そこで、よーく話を聞くと、パートのおばちゃんたちが、私が会社の工場について、案内してくれた品管のおにーちゃんと話してた、「これはだめやろー」というのを聞いたらしい。

でも、これは本当の話で、あかんもんはあかんのですよ。間違った事はいっさいいっておりません。
一緒に話してたおにーちゃんは全く何も言ってないみたいです、要はそれを聞いていたパートのおばちゃんの問題なんだけど、会社はパートのおばちゃんの方が大切らしく、一方的に文句を言われた。
以前の上司だと、確実にかばってくれたと思う。というか、間違っているのが工場だから、それはわかってくれた。でも、今の会社の上は理解してくれないらしい。
しかも、新卒じゃないんだからとか上司が言い出したので、「新卒じゃないからいうんです』って言った。
確かに、向こうの言うように、今までがんばってきた人たちに言うのはわるいと思う。でも、それはパートさんがわるいのではなくて、会社がわるいのだ。だから、おばさんたちに言うつもりはない。なので、後日会社の上の人たちに工場についてヒアリングし、自分なりに納得したつもりだった。でも、今日の一件で少々見方が変わった。この会社に長くはいられないかもしれないと感じてしまったのです。

そこで、今日はめちゃくちゃ落ち込んだので会社の人と飲んだ。会社の人は、まだ若いんだから他を探した方がいいと言っていた。会社につぶされるよとも言われました。

でも、私はマイナス要因が多すぎるのです。転職回数は次で４回目だし、今の会社は入って１ヶ月です。確かに、私はできる事が結構ある。細胞培養はできるし、微生物も触れる。DNA関係の仕事もできるし、１ヶ月で勘を取り戻したので、化粧品の処方もくもうと思えばくめる。でも、年齢とマイナス要因はおそらくひどく厳しい物だと思うので、あまり期待はできない。
それゆえ、次の会社が決まらないとやめないとは思う。でも、自分の中で次が決まったからとはいえ、やめるというのは、他の会社に行っても一緒になるんじゃないかと言う懸念が大きい。ただ、今の会社の人は、それはちがうと思うよと言う。

確かに、どこの会社でもいろんな事があるし、我慢も大事だとは思う。ただ、その我慢はいまするべきなのか、する必要ない物なのかといつも考える。ただ、それを言える人は３年働いた事ある人に限定されるのか、若い人間だけなのか、私は常に自問自答する。
結局、新卒でそれなりのところに入っておけば、こんな事はないのかなと思う。

ま、次が見つからないうちには絶対やめないけど、また、本格的に応募し始めるかもしれません。